2024年2月2日，巨正源公司召開2023年度工作總結表彰會議，傳達學習了廣物控股集團2024年工作會議精神，總結回顧公司2023年工作成效，部署安排2024年重點工作，并對年度先進集體和先進個人進行表彰。廣物控股集團黨委委員、副總經理孔令灼出席會議。

會議首先通過視頻回顧公司2023年度主要工作成果。隨后，巨正源副董事長、總裁王立貴代表公司經營班子作《團結奮進 實干擔當 深化改革轉型再出發》工作報告。他在報告中充分肯定了公司全體員工一年來直面挑戰、接續奮斗所取得的工作成績，全面總結了公司2023年主要經營指標、重點項目建設、安全生產、科技創新等重點工作任務完成情況、主要工作亮點以及存在的不足，并提出了公司2024年的主要經營目標和重點工作任務，部署了具體的工作計劃，明確了2024年要緊緊圍繞年度經營目標，以生產中心改革為抓手，落實好聚丙烯項目生產運營、重點項目建設、IPO工作、產業布局優化等重點工作，穩步推進公司高質量發展。

巨正源黨委書記、董事長何文忠在會上作了題為《高舉新時代改革大旗 勇于創新 開拓進取 為創建“雙一流”企業奮勇爭先》主題講話。何文忠深入分析了當前公司面臨的困難、挑戰和有利條件，對接下來怎么干、怎么干好提出五點要求：一是要提高思想認識，立足崗位把做好本職工作內化為思想自覺和行動自覺，增強對企業文化的認同感；二是要狠抓管理，讓精細化創出效益，多措并舉，實現節能降耗和降本增效；三是要用好籌融資工具，抓好風險管控，確保不發生系統性經營風險；四是要堅持深化改革，進一步提升公司管控水平，推動數字化建設和智能化升級；五是要堅持強根固魂，進一步發揮黨建引領作用，不斷推動黨建與生產經營深度融合、相互促進。

孔令灼對巨正源公司2023年主動應變、積極求變，取得較好的成績給予了肯定，并表示衷心的祝賀和誠摯的問候。同時，他對2024年工作提出六點要求：一是搶抓機遇，用足用好用優金融政策、產業政策，堅決寫好“產業+金融+科技”大文章；二是聚焦主責主業，提升盈利能力，有序推進降本增效，延伸產業鏈，解決產品單一化等難題；三是主動與國際接軌，激活兩個市場，構建高效良性、激勵合規的營銷體系，做精做實銷售，夯實發展基礎；四是加強自主研發，加大科技創新力度，深化產學研合作，促進科技成果轉化和產業化；五是依靠投資拉動，實現大項目、大投資、大產業、大發展的新格局，加快揭陽大南海新材料產業園建設，以醋酸項目為突破點，做好產業布局。六是毫不松懈地抓好安全生產工作，強化安全管理，向安全要效益，切實防范化解風險隱患，確保企業安全生產形勢穩定。

會議還對2023年工作中涌現出來的一批先進集體和優秀個人進行了通報表彰，并與下屬各子公司簽訂了2024年度經營目標、HSE目標管理、廉政建設責任書。

廣物控股集團戰略創新部、審計部、安全管理部相關同志，巨正源公司領導班子成員，各部門、各子公司負責人，獲獎員工、集體代表，以及員工代表等600多人參加會議。