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勠力同心謀發展 聚“巳”而上啟新程——巨正源公司召開2024年度工作總結表彰會議

發布日期:2025-01-27

1月24日,巨正源公司召開2024年度工作總結表彰會議,傳達學習了廣物控股集團2025年工作會議精神,總結回顧公司2024年工作成效,部署安排2025年重點工作,并對年度先進集體和先進個人進行表彰。廣物控股集團黨委委員、副總經理謝永生出席會議。

會議首先通過視頻回顧公司2024年度主要工作成果。隨后,巨正源副董事長、總裁王立貴代表公司經營班子作《凝心聚力 攻堅克難 構建公司發展新格局》工作總結報告。他在報告中充分肯定了公司全體員工一年來迎難而上、拼搏奮斗所取得的工作成績和階段性成果,全面總結了公司2024年業務經營、科技創新、項目建設、安全生產等重點工作任務完成情況、主要工作亮點以及存在的不足,并提出了公司2025年的主要經營目標和重點工作任務,部署了具體的工作計劃,明確了2025年要緊緊圍繞公司年度目標定計劃、做方案、抓落實,切實提升聚丙烯項目盈利能力,加快推動揭陽醋酸項目投產,加大創新力度提升核心競爭力。同時,堅持黨建引領,進一步深化改革,多措并舉提質增效,腳踏實地補短板、強弱項,全力發展綠色石化產業,在高質量發展上持續發力。


巨正源黨委書記、董事長何文忠在會上作了題為《深化改革再出發 堅定信心 “巳”而上 戮力同心邁向高質量發展新征程》主題講話。何文忠深入分析了公司當前面臨的宏觀形勢、存在的困難和有利條件,對接下來如何做好2025年度工作提出四點要求:一是要堅定發展信心,統一思想認識,提振干事創業的精氣神。要團結一致、互相協助,心往一處想、勁往一處使,步調一致向前進。二是要繼續深化改革,聚焦提質增效,推動公司高質量發展。進一步健全體制機制,加強精細化管理,加大創新力度,優化產業布局,鍛造實干擔當人才隊伍。三是要強化風險意識,健全防控機制,為公司營造穩定發展環境。加強經營風險管控,落實合規管理,從嚴從細抓好安全生產工作。四是要堅持黨建引領,強化品牌建設,促進黨建與生產經營深度融合。深化支部建設,強化黨員作用,加強黨風廉政建設,優化干部選拔,凝聚職工力量,推動黨建工作再上新臺階,為公司高質量發展提供堅強的組織保障。

謝永生對巨正源公司2024年工作給予肯定。他指出,2024年巨正源在生產端降耗降本、銷售端出口增效、產品端研發創新、推進醋酸項目建設等多個方面取得扎實成效。他強調,巨正源2025年目標明確,重點工作任務都有具體的有力的措施,全部干部員工要有堅定的信心和必勝的決心,全力以赴確保完成集團下達的年度目標任務。一要深入貫徹落實集團2025年工作會議精神,把思想和行動統一到集團年度工作各項重點任務上來。二要產銷研各端口、各環節協同發力,聚焦市場需求,深挖降本增效潛能,提升盈利能力。三要加快推動揭陽醋酸項目投產,優化產業布局,延伸產業鏈,夯實發展基礎。四要堅定不移地推進黨建工作和生產經營深度融合、同頻共振,以高質量黨建引領保障公司高質量發展。五要強化風險管控,毫不松懈地抓好安全生產各項工作,確保不發生安全生產事故。

會議還對2024年工作中涌現出來的一批先進集體和優秀個人進行了通報表彰,突出貢獻獎、先進集體、優秀管理者等優秀團隊和個人代表作了交流發言。會上,巨正源與所屬各單位及團隊簽訂了2025年度經營目標、HSE目標管理、廉政建設責任書。


廣物控股集團資本運營部、安全管理部相關負責人,巨正源公司領導班子成員,各部門、各子公司負責人,獲獎員工、集體代表,以及員工代表等500多人參加會議。





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